Karriere machen:

Was bedeutet das überhaupt und inwiefern kann ein Karrierecoaching oder eine Karriereberatung weiterhelfen?

Grundsätzlich sind sehr wichtige Voraussetzungen für einen gelungenen Berufsweg sicher

  • Spaß an der Tätigkeit
  • Authentizität
  • Mut, der eigenen Intuition zu folgen
  • Besinnung auf und Umsetzung der eigenen persönlichen Werte,

zumindest, wenn man den Aussagen vieler erfolgreicher Menschen glauben darf!


In der Praxis gehört natürlich noch Einiges mehr dazu, aber Vieles lässt sich auf die oben genannten diese Grundsätze zurückführen:

 

  • Selbst wenn Sie mit sich selbst gut zurechtkommen und Ihre Arbeit mehr als zufriedenstellend ist, kann es sein, dass Sie beruflich auf der Stelle treten, weil Sie von außen nicht entsprechend wahrgenommen werden:
    Es gilt also, die eigenen Fähigkeiten und Leistungen sichtbar zu machen, sich zu Wort zu melden, Position zu beziehen – und damit ein unverwechselbares Profil zu gewinnen.
    Ein Business Coach mit Schwerpunkt Karriereberatung kann gerade in Bezug auf Selbstpräsentation und Profilgewinnung sehr hilfreich sein.
  • Auch im erfolgreichsten Berufsweg gibt es irgendwo einmal Momente des Zweifels, eine Durststrecke oder innere oder äußere Blockaden.
    Dann an sich selbst zu glauben, durchzuhalten und aus Fehlschlägen und Blockaden zu lernen, macht in der Folge nach innen – und auch nach außen stärker. Der nächste Karriere- oder Berufsschritt wird leichter zu bewältigen sein, wenn man sich bereits in schwierigen Situationen bewiesen hat.
  • Umgekehrt kann es auch enorm hilfreich sein, den richtigen Zeitpunkt für eine Wende oder einen vollen Stopp zu kennen: Hier heißt es natürlich erst einmal, die Schieflagen zu erkennen und zu benennen – beispielsweise anhaltenden Stress genauer zu hinterfragen.
    Wenn dann noch die ursprünglichen, eigentlichen Prioritäten auf dem Weg aus den Augen verloren gegangen sind, ist eventuell Zeit für eine Neuausrichtung. Ein qualifizierter Coach kann in dieser Situation dabei unterstützen, heraus-zufinden, was man für die Zukunft eigentlich will – und wie die Umsetzungswege aussehen könnten.