Business-Coaching Halle/Saale

Ziel des Coachings ist es, in einem interaktiven und persön­lichen/indi­vi­du­ellen Prozess, Ihre Stärken, Ihre Potenziale, Ihren „Schatz“ zu heben und für Sie nutzbar zu machen.

Wir arbeiten daran, Ihre Denkroutinen zu durchbrechen, Rollenmuster zu hinter­fragen, verschüttete Fähigkeiten zu aktivieren, mit dem richtigen Zoomfaktor und den passenden Methoden und Techniken die Informa­tionen in dem notwendigen Reifegrad zu generieren, die Sie für eine nachhaltige Erfolgs­maximierung benötigen. 

Gemeinsam schauen wir, dass Sie wieder im Mittelpunkt stehen und Sie Ihr(e) Ziele(e) steuern und nicht Sie sich den Zielen unterordnen.

BusinessCoaching

• ExecutiveCoaching
• FührungskräfteCoaching
• MitarbeiterCoaching
• OutplacementCoaching
• TeamentwicklungsCoaching
• MitarbeiterbindungsCoaching

 
KarriereCoaching

• Karriereplanung
• Berufliche Neuorientierung
• Bewerbung
• Downshifting
• Outplacement
• Umgang mit schwierigen Kollegen und der Führungskraft

• Spannungssituationen, Kommu­ni­ka­tions­schwierigkeiten, verdeckte und offene Konflikte, Mobbing ... im beruflichen Umfeld
• Übernahme einer neuen Position und Funktion bzw. neue Aufgaben
• Karriereplanung
• Entwicklung und Ausbau der Manage­ment- und Führungs­kompe­tenzen
• Wunsch nach Feedback, Aus­tausch und Unter­stützung persön­licher wie beruf­licher Anliegen
• Persönliche Konflikt­sitationen, bei­spiels­weise in Partner­schaft, Familie oder aufgrund von trauma­tischen Erlebnissen
• private wie berufliche Veränderungs­wünsche (bw. Neu­orientierung, Down­shifting, beruf­licher Wieder­ein­stieg nach Eltern­zeit, langer Krank­heit, Unfall ...)
• Einschränkung der Leistungs­fähig­keit (bw. aufgrund persön­licher/­fami­liärer Situation, Krank­heit, Unfall, Pflege von Ange­höri­gen ...)
• Wiederkehrende Kommunikations­probleme (bw. nicht "Nein" sagen können, Lampen­fieber, Freies Sprechen ...)
• Entwicklung von Krisen­bewältigungs­strategien, Burnout­prävention, Work-Life-Balance